Unser Team der RIEDERBAU-Installationen sucht zur Verstärkung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Vorarbeiter:in mit Fokus auf Wohnbauprojekte.

Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag wartet auf Dich! 

RIEDERBAU ist ein modernes Familienunternehmen, das Innovation und Teamgeist lebt. Seit 1956 realisieren wir komplexe Bauaufträge von der Planung bis zur Übergabe.

RIEDERBAU bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich alle voll einbringen können. Mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen wird allen Mitarbeiter*innen die Chance geboten, ihre Fähigkeiten und Stärken kontinuierlich weiter zu entwickeln. RIEDERBAU orientiert sich bei der täglichen Arbeit an den Unternehmenswerten Fairness und Verlässlichkeit gegenüber Kund*innen, Mitarbeiter*innen sowie Geschäftspartner*innen.

Die Freude an der Arbeit und das Engagement für all die Aufträge sind Antrieb für über 280 Mitarbeiter*innen, vom Handwerk, Planung und Bauleitung über die Buchhaltung bis hin zur Geschäftsleitung.

• Leitung und Koordination des eigenen Montageteams
• Ausführung der Installationsarbeiten in Wohn- und Gewerbebauprojekten
• Unterstützung der hausinternen Bauleitung bei der Abwicklung von Wohn- und Gewerbeprojekten
• Sicherstellung einer effizienten Materialbestellung und Lieferung
• Digitale Projektabwicklung mit modernen Tools (z. B. Fotodokumentation, Protokolle)

• Abgeschlossene Ausbildung in Installations- und Gebäudetechnik (z. B. Lehre, Meister, HTL oder Ähnliches)
• Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
• Führerschein Klasse B
• Kommunikationsstark, eigenständig und lösungsorientiert
• Interesse an modernen Softwarelösungen

Das Bruttogehalt liegt bei € 3.500 und € 4.000 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

• Sicherer Arbeitsplatz  mit stabiler Auftragslage
• Modernes Arbeitsausrüstung (z. B. Hilti-Flottenwerkzeug, ergonomische Hebe- und Tragehilfen)
• Persönliche hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
• Fixe Arbeitszeiten (je nach Baustelle: Montag bis Donnerstag zwischen 7 & 17 Uhr, freitags ca. zwischen 7 & 12 Uhr)
• 4,5 Tage-Woche (Freitag ab Mittag frei)
• Wertschätzendes Miteinander  
• Kurze Wege, klare Absprachen und Teamwork auf Augenhöhe sorgen für deutlich weniger Stress auf der Baustelle
• Gewerkübergreifende Vorarbeiter-Stammtische
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung
• Betriebsinterne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. regelmäßige Herstellerschulungen zu Produktneuheiten, Kommunikations-Trainings)
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 Top-Markenanbietern
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gratis-Impfungen, Arbeitsplatz-Evaluierung, Vorträge und Workshops zu psychologischer Sicherheit)
• Sportgemeinschaft (z. B. Rückenfit, Yoga, Lauftreff)
• Team-Events (z. B. Firmenfeiern, Eisstockschießen, Skitage)