Unser Klient ist seit Jahrzehnten im Markt für Präzisionswerkzeuge etabliert und besitzt in seinem speziellen Segment einen hervorragenden Ruf. Absolute Zuverlässigkeit, höchster Qualitätsanspruch und eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch einen offenen, freundlichen Umgang innerhalb flacher Hierarchien geprägt ist, zeichnen das mittelständische Unternehmen aus. Die Werkzeuge werden in Deutschland entwickelt und produziert, der weltweite Vertrieb mit Fokus Europa und Asien erfolgt teilweise durch eigene Niederlassungen und über spezialisierte Fachhändler.

Der Geschäftsführer des Unternehmens wird 2026 in Ruhestand gehen, gesucht wird sein Nachfolger (m/w/d), der bis dahin als Verkaufsleiter (m/w/d) tätig ist und dann das bestens aufgestellte Unternehmen verantwortlich führt. Ihr 1. Wohnsitz für diese Position befindet sich daher zwingend in der Region Nürnberg - Fürth.

• Direkte Betreuung von internationalen Key Accounts und großen Handelspartnern
• Mitwirkung bei der Marketing- und Vertriebsstrategie sowie der Sortimentsgestaltung
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Zulieferern
• Mitwirkung bei Definition, Kommunikation, Umsetzung und Controlling der Unternehmensziele
• Später Führung von Anwendungstechnik, Marketing, Qualitätswesen und Export, Personalplanung, Reporting an den Gesellschafter, permanente Optimierung der Prozesse und Abläufe

• Berufsausbildung in einem spanenden Beruf und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), etc., alternativ Maschinenbau-Studium
• Mehrjährige (gerne internationale) Vertriebs- und Führungserfahrung in der Zerspanungsbranche
• Erfahrung mit Key Accounts und dem Vertrieb über den Technischen Handel
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Sicheres persönliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Tatkraft und Motivation, Führungspersönlichkeit, Teamplayer
• 1. Wohnsitz maximal 100 km von Nürnberg entfernt

• Attraktives Gehaltsmodell inklusive Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung) und Unfallversicherung
• Moderne IT und Kommunikationsmitteln wie Smartphone und Tablet
• Exzellente Einarbeitung, regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen
• Wertschätzender, respektvoller und offener Umgang
• Hohe Freiheitsgrade in flachen Strukturen