Die VIA Perspektiven gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des VIA Unternehmensverbundes mit Standorten in den Berliner Bezirken Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick. Im Rahmen der Eingliederungshilfe bieten die VIA Perspektiven qualifizierte Assistenz für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, mit Alkohol- oder mit Medikamentenabhängigkeit und Unterstützung für Menschen ohne Obdach. Zum Leistungsangebot gehört die regelmäßige Einbeziehung aller Akteur*innen, wie Angehörige, Nachbarn, Freund*innen, medizinische Angebote und behördliche Vertretungen, wie Teilhabeplaner*innen oder der sozialpsychiatrische Dienst. Des Weiteren gehören zum Portfolie der VIA Perspektiven eine Tagesstätte, eine ASOG Plus-Einrichtung, die VIA Praxis für Ergotherapie, die Bildungs- und Fortbildungsangebote für Mitarbeitende der Sozialbranche im VIA Qualifizierungszentrum sowie der Fachbereich der VIA Pflege.

Das VIA Qualifizierungszentrum bietet jährlich vielfältige Bildungsinhalte für Beschäftigte der Sozialen Arbeit, in Pflege- und Therapieberufen. Dies geschieht im Auftrag des Kompetenzverbundes Soziales und Gesundheit Berlin, in dem mehr als 20 Unternehmen der Sozialwirtschaft organisiert sind, um aktiv an der Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden mitzuwirken.

Zur Verstärkung unseres Teams des Qualifizierungszentrums suchen wir ab Februar 2026 eine*n

Veranstaltungsbetreuer*in

auf Basis geringfügiger Beschäftigung

• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Bereitstellen des Verpflegungsbereichs
• Als Veranstaltungsbetreuer*in sind Sie Ansprechpartner*in für die Teilnehmer*innen und Dozent*innen
• unterstützende Bürotätigkeiten: z. B. Erstellen der Teilnahmebescheinigungen und Bereitstellung von Kurs-Unterlagen
• Begleitung von Webinaren als technischer Support

• Sie sind serviceorientiert und kommunikativ
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere Veranstaltungs- und Webinarsoftware einzuarbeiten
• Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und Zuverlässigkeit aus

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Vergütung
• eine umfangreiche Einarbeitung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein modernes Office mit ergonomischem Arbeitsplatz
• verkehrsgünstige Lage

Bewerber*innen mit Beeinträchtigung und Gleichgestellte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation besonders berücksichtigt.