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An insgesamt 17 Standorten betreibt die EEW Energy from Waste (EEW) moderne und effiziente Kraftwerke zur thermischen Abfallverwertung. Damit gehören wir zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region.

Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unsere HR Business Partner zur Verfügung.


Aufgaben

Kurzbeschreibung

Als Führungskraft sind Sie gerade überall gefragt - mit Stellenangeboten im ganzen Land. Aber müssen Sie für einen spannenden Job die Heimat, die Familie, die Freunde verlassen? Nein.

Denn bei der EEW Stapelfeld GmbH können Sie hier vor Ort helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll?

An unserem Standort in Stapelfeld bieten wir Ihnen dafür sichere, gut bezahlte Jobs ganz in Ihrer Nähe - mit vielen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Wenn Sie einen der besten Jobs Ihrer Region suchen, bewerben Sie sich jetzt!

Als Führungskraft sind Sie gerade überall gefragt - mit Stellenangeboten im ganzen Land. Aber müssen Sie für einen spannenden Job die Heimat, die Familie, die Freunde verlassen? Nein.

Denn bei der EEW Stapelfeld GmbH können Sie hier vor Ort helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll?

An unserem Standort in Stapelfeld bieten wir Ihnen dafür sichere, gut bezahlte Jobs ganz in Ihrer Nähe - mit vielen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Wenn Sie einen der besten Jobs Ihrer Region suchen, bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des Produktionsbetriebs unter Einhaltung der geltenden Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen mit den Zielrichtungen Wirtschaftlichkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz

  • Führung des Bereichs Produktion zur Erreichung der Unternehmensziele

  • Personalverantwortung für die Mitarbeitenden (Schichtbetrieb, Stoffstrom, V&E, Tagschichtleiter sowie Waage)

  • Wahrnehmung der Unternehmerpflichten Arbeitssicherheit und Umweltschutz für den Bereich Produktion

  • Koordination und Einsatzplanung, z.B. Schichtbesetzung, Vertretung, usw.

  • Schulungs- und Qualifizierungsplanung, Entwicklungsgespräche, Sicherstellung des erforderlichen Ausbildungsstandes und des Fachkundeerhalts der Mitarbeitenden

  • Planung, Überwachung, Bewertung und Optimierung des Anlagenbetriebes

  • Erstellung von Fahr-, Versuchs- und Inbetriebsetzungsprogrammen

  • Abfallanliefer- und Durchsatzplanung in Abstimmung mit der Abteilung Vertrieb der EEW GmbH

  • Betriebsführung zur Erfüllung von Vertragsverpflichtungen, Abfallentsorgung und Energielieferung

  • Analyse von Störungen und Fehlern der verfahrenstechnischen Prozesse (Verbrennung- und Rauchgasreinigung)

  • Beteiligung an der Planung von Optimierungs- und Umbaumaßnahmen an der Anlage

  • Sicherstellung der Anlagenbereitschaft

  • Umsetzung der Inbetriebsetzung der Neuanlage


Profil

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- / Hochschulstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau oder Elektro- und Leittechnik / Prozesstechnik

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerksanlagen oder Müllverbrennungsanlagen

  • Kenntnisse in der Verfahrenstechnik bzw. im Betrieb von Kraftwerksanlagen oder Müllverbrennungsanlagen

  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs- und organisationsübergreifenden Denken

  • Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern

  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

  • Eine systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen

  • Hohe Flexibilität und Eigeninitiative, Übernahme von Rufbereitschaften

  • EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP), bzw. Kenntnisse im Umgang mit den vorhandenen Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen


Wir bieten

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive

  • Einen Arbeitsplatz, bei dem Eigenverantwortung und Initiative groß geschrieben werden

  • Berufliche Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem außertariflichen Vergütungssystem

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung

  • Zuschuss zur Kinderbetreuung

  • Zuschuss zum Fitness-Studio

  • 30 Urlaubstage