Ab sofort suchen wir für den Bereich des medizinischen Dienstes unseres DRK-Kurzentrums Carolinensiel eine Stellvertretende ärztliche Leitung zur Durchführung von Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen.
Die Stelle ist in Teilzeit (10 - 25 Wochenstunden) zu besetzen.

Das DRK Kurzentrum Carolinensiel liegt im Nordseebad Carolinensiel und wurde 1998 in Betrieb genommen. Es wurde nach modernsten kurtherapeutischen Gesichtspunkten konzipiert und entspricht dem neuesten Standard. Insgesamt umfasst die Einrichtung 54 Appartements. Bei der Einrichtung handelt es sich um ein Mutter/Vater-Kind-Kurzentrum, mit anerkannt hohem Qualitätsstandard. Wir behandeln mit einem interdisziplinären Team nach einem ganzheitlichen Ansatz folgende Schwerpunktindikationen: Psychosomatische und psychovegetative Erkrankungen, Krankheiten der Atemorgane und der Haut sowie orthopädische Erkrankungen.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann schauen Sie gerne bei uns vorbei: https://www.drk-kurzentrum-carolinensiel.de/

• Begleitung, Beratung, Unterstützung und Förderung unserer Patient/innen im Rahmen einer 3-wöchigen präventiven stationären Gesundheitsmaßnahme gem. § 24 SGB V(Kur)
• Durchführung einer medizinischen Erstbewertung, Diagnoseerstellung bei Neuaufnahmen und Festlegung individueller Betreuungspläne in Absprache mit dem Behandlungsteam
• Bewertung des Behandlungserfolgs am Ende des Aufenthalts und Erstellung von Entlassungsberichten und Nachsorgeplänen
• Enger Austausch mit anderen Abteilungen und dem therapeutischen Team
• Aktive Mitarbeit in den Veränderungsprozessen des Hauskonzeptes
• Urlaubsvertretung des leitenden Arztes
• Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen und Fallkonferenzen

• Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt / Ärztin
• Fachkenntnisse in Pädiatrie, Allgemeinmedizin oder einem verwandten Fachbereich sind von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfindung unter Zeitdruck
• Einfühlungsvermögen für die besondere Lebenssituation von belastenden Eltern und ihren Kindern im Alter von 1,5 bis 12 Jahren

• Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub (5 Tage Woche)
• Attraktive Rabattvorteile und Kooperationspartner exklusiv für DRK-Mitarbeitende, z. B. bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
• Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH