- Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)Iventa. The Human Management Group
- Area Sales Manager - Ostdeutschland(m/w/d)Knoll Maschinenbau GmbH
- Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)EHL AG
- Produktionsmitarbeiter / Elektriker (m/w/d)EHL AG
- Bauleiter:in Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d)STRABAG AG
- Bauleiter:in Rohrleitungsbau (m/w/d)STRABAG AG
- Vorarbeiter:in Straßenbau (m/w/d)STRABAG AG
- Polier:in Asphaltsanierung (m/w/d)STRABAG AG
- Vorarbeiter:in Straßenbau (m/w/d)STRABAG AG
- Bauleiter:in Gussasphalt (m/w/d)STRABAG AG
- Bauleiter:in Asphaltsanierung (m/w/d)STRABAG AG
- Bauleiter:in Brückenbau (m/w/d)STRABAG AG
- Polier:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)STRABAG AG
- HR Business Partner (m/w/d)pro beam GmbH
- HR Business Partner (m/w/d)pro beam GmbH
- Selbständiger Partner / Geschäftsführer (m/w/d) in der Logistik- & ServicebrancheMail Boxes Etc. - MBE Deutschland GmbH
- Mitarbeiter Wareneingangsprüfung / Qualitätskontrolle (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Abrechner:in Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d)STRABAG AG
- Abrechner:in (m/w/d)STRABAG AG
- Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)STRABAG AG
- Servicetechniker Elektrotechnik - MSR- und Gebäudeautomation (m/w/d)HERMES Systeme GmbH
- Produktionsmitarbeiter mit Berufserfahrung (w/m/d)Salzgitter Hydroforming GmbH & Co. KG
- Facharbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)Salzgitter Hydroforming GmbH & Co. KG
- Werkzeugmechaniker (w/m/d)Salzgitter Hydroforming GmbH & Co. KG
- Anlagenführer (w/m/d)Salzgitter Hydroforming GmbH & Co. KG
- Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)Salzgitter Hydroforming GmbH & Co. KG
- Facharbeiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)STRABAG AG
- Referent (m/w/d) des VorstandsvorsitzendenÖSA Versicherungen
- Anlagenmechaniker SHK / Klempner (m/w/d)Meisterbäckerei Steinecke GmbH & Co. KG
Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität in Eisenstadt.
Aufgaben
- Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen
- Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops, Veranstaltungen und Entwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kompetenzentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsmaßnahmen
- Koordination und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten und digitalen Lernformaten
- Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten
- Auswahl, Koordination und Steuerung externer Trainer und Dienstleister
- Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse
- Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Ableitung konkreter Verbesserungen
- Übernahme eigener Themenbereiche und deren konsequente Umsetzung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich HR, Erwachsenenbildung, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Organisationsentwicklung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitswesen)
- Trainer bzw. Coaching Ausbildung von Vorteil
- Ein gutes Gespür für Menschen, Situationen und die besonderen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
- Interesse an modernen Lern-, Entwicklungs- und Führungskonzepten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Learning-Management-Systemen von Vorteil
Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Home-Office möglich
- Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 55.500,-. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.