Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Planungskoordinator:in (m/w/d) koordinieren Sie alle planungsrelevanten Tätigkeiten eines schlüsselfertigen Bauvorhabens über die gesamten Projektphasen der Planung:

• Die Führung und Koordination der Planungsteams für die Elektrotechnik liegt in Ihren Händen
• Sie wirken mit bei der Vergabe von Planungsleistungen und Erstellung von Planverträgen
• Gemeinsam mit dem Planungsteam erarbeiten Sie Planungsterminpläne
• Die Steuerung und Kontrolle von Plan- und Prüfläufen sowie Planungsterminen haben Sie im Blick
• Zudem führen Sie Planbesprechungen durch und protokollieren diese
• Sie finden Optimierungen von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten und dem Bauherrn
• Des Weiteren arbeiten Sie eng mit der Projekt- und Bauleitung zusammen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Ausführungsplanung, Planungskoordination oder einer vergleichbaren Position mit.
• Kenntnisse in einem 3D-Zeichensystem sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
• Sie identifizieren sich mit unseren Werten – Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen und leben diese im täglichen Miteinander.

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm

• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube

• Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag

• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote

• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte

• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung

• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike