- Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d)KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG
- Bauleiter:in Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d)STRABAG AG
- Bauleiter:in Rohrleitungsbau (m/w/d)STRABAG AG
- Vorarbeiter:in Straßenbau (m/w/d)STRABAG AG
- Polier:in Asphaltsanierung (m/w/d)STRABAG AG
- Vorarbeiter:in Straßenbau (m/w/d)STRABAG AG
- Bauleiter:in Gussasphalt (m/w/d)STRABAG AG
- Bauleiter:in Asphaltsanierung (m/w/d)STRABAG AG
- Bauleiter:in Brückenbau (m/w/d)STRABAG AG
- Polier:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)STRABAG AG
- HR Business Partner (m/w/d)pro beam GmbH
- HR Business Partner (m/w/d)pro beam GmbH
- Selbständiger Partner / Geschäftsführer (m/w/d) in der Logistik- & ServicebrancheMail Boxes Etc. - MBE Deutschland GmbH
- Mitarbeiter Wareneingangsprüfung / Qualitätskontrolle (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Abrechner:in Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d)STRABAG AG
- Abrechner:in (m/w/d)STRABAG AG
- Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)STRABAG AG
- Servicetechniker Elektrotechnik - MSR- und Gebäudeautomation (m/w/d)HERMES Systeme GmbH
- Produktionsmitarbeiter mit Berufserfahrung (w/m/d)Salzgitter Hydroforming GmbH & Co. KG
- Facharbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)Salzgitter Hydroforming GmbH & Co. KG
- Werkzeugmechaniker (w/m/d)Salzgitter Hydroforming GmbH & Co. KG
- Anlagenführer (w/m/d)Salzgitter Hydroforming GmbH & Co. KG
- Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)Salzgitter Hydroforming GmbH & Co. KG
- Facharbeiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)STRABAG AG
- Referent (m/w/d) des VorstandsvorsitzendenÖSA Versicherungen
- Juristische Referentin/Juristischer Referent (m/w/d) RehabilitationBerufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
- Anlagenmechaniker SHK / Klempner (m/w/d)Meisterbäckerei Steinecke GmbH & Co. KG
- Assistent:in Kalkulation (m/w/d)STRABAG AG
- Professur Technische InformatikHochschule Anhalt
- Fachberater im Aussendienst (m/w/d) | Region Norddeutschland und neue BundesländerHalemeier GmbH
- Bäcker (m/w/d)Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG
- Konditor (m/w/d)Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG
- Produktionshelfer (m/w/d)Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG
- Teigmacher (m/w/d)Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG
- Tiefkühl-Kommissionierer (m/w/d)Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG
- Vorarbeiter (m/w/d)Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co. KG
- Bauleiter:in (m/w/d)STRABAG AG
- Polier:in (m/w/d)STRABAG AG
- IT-Supportspezialist / Allrounder (m/w/d)Primed Halberstadt Medizintechnik GmbH
- Leiter Lager- und Verteilzentrum (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Senior Systemadministrator (w/m/d) in HalberstadtTelcat Multicom GmbH
Als kaufmännischer Mitarbeiter bei KARL JÜRGENSEN bist du die zentrale Schnittstelle, die unser operatives Geschäft mit Organisationstalent und strategischem Denken voranbringt. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine kaufmännischen Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln kannst. Ob in der Disposition, im Kundenservice, in der Verwaltung oder im Vertrieb – deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere logistischen Prozesse reibungslos laufen und unsere Kunden zufrieden sind. Dabei legen wir besonderen Wert auf Teamgeist, Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem motivierenden Arbeitsklima und einer starken Gemeinschaft, die dich täglich unterstützt. Starte bei KARL JÜRGENSEN und werde ein wichtiger Teil unseres erfolgreichen Teams!
Wir suchen für den Standort in 24837 Schleswig zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.
Aufgaben
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kommunikation mit externen Behörden
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften – vom Stellenbedarf bis zum Onboarding
- Sparringspartner für alle Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten
- Erstellung von HR-Auswertungen und mitarbeiterbezogenen Statistiken für Bereichsleiter und die Geschäftsführung
- Mitarbeit an ausgewählten HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares bzw. höherwertiges Studium. Idealerweise hast du eine Weiterbildung im genannten Bereich absolviert.
- Bestenfalls bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit
- Eine analytische Denk- und Handlungsweise sowie die eigenständige Strukturierung und zuverlässige Erledigung deines Arbeitsbereichs gehören zu deinen Stärken
- Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen runden dein Profil ab
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, die deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Des Weiteren profitierst du von verschiedenen Zuschüssen im Bereich deiner Altersvorsorge und Vermögensbildung.
Leistung braucht Erholung
Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr – verlässlich und planbar für Erholung, Familie, Reisen oder einfach Zeit für dich.
Verlässliche Arbeitszeiten
Unsere klaren Produktionsstrukturen bieten vorhersehbare und planbare Arbeitszeiten. Dies ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterentwicklung und Perspektiven
Bei uns hast du stets die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir fördern Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen und begleiten dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Vertrauen & Zusammenhalt
Wir bieten dir ein starkes Team mit wertschätzendem Umgang, auf das du dich verlassen kannst – auch in anspruchsvollen Zeiten.
Strukturiert, digital, effizient
Dich erwarten moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technik, einem hohen Anteil an digitalen Prozessen und einer produktiven, gut strukturierten Arbeitsumgebung.
Betriebsfeiern und Teamevents
Gemeinsame Veranstaltungen fördern den Austausch, das Teamgefühl und sorgen für ein starkes Miteinander im Unternehmen.
Digitalisierung als Erfolgsfaktor
Digitalisierung verstehen wir als Chance - du profitierst von modernen Softwarelösungen, klaren Prozessen, Automatisierungen und digitaler Unterstützung.
Flache Hierarchien
Direkte Kommunikationswege und kurze Abstimmungen über alle Hierarchiestufen hinweg sorgen für schnelle Entscheidungen und ein Arbeiten auf Augenhöhe.
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