Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Organisation mit Schwerpunkt Auslagerungsmanagement und Regulatorik (m/w/d)

Wir heißen Sie in einer erfolgs- und leistungsorientierten Sparkasse herzlich willkommen. Wir sind in der Region Marktführer für Finanzdienstleistungen.

+ 2 Mrd. EUR Bilanzsumme + über 300 Beschäftigte + 25 Geschäftsstellen +

Im Zusammenhang mit gestiegenen Anforderungen an unsere Abteilung Organisation planen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. neue Stelle zu besetzen. Wir werden hierbei Ihre Qualifikationen, persönlichen Stärken und praktischen Erfahrungen bei der Aufgabenübertragung berücksichtigen.


Aufgaben
  • die Betreuung eines Tools zur integrierten Steuerung von IT, Informationssicherheit, Datenschutz, Vertragsverwaltung und Notfallmanagement mit Bezug zur Prozesslandkarte der Sparkasse
  • die Betreuung von fachbereichsübergreifenden Rahmenverträgen mit Geschäftspartnern
  • das Vertragsmanagement der Sparkasse
  • das Bearbeiten des zentralen Auslagerungsmanagements nach MaRisk
  • das Mitwirken in verschiedenen sparkasseninternen Projekten

Profil
  • mit einer bankspezifischen Berufsausbildung und idealerweise einem betriebswirtschaftlichen Studium (z. B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt, Bachelor)
  • mit hoher IT-Affinität, insbesondere sehr guten Kenntnissen in MS Office (Access, Excel)
  • mit einem hohen Maß an Konzentrationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit sowie einem systematischen und strukturierten Arbeitsstil

Wir bieten
  • eine außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und krisensicheren Umfeld
  • eine individuelle Personalentwicklung
  • eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S, die sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, und der Möglichkeit einer erfolgsabhängigen Zusatzvergütung
  • einen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung
  • verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
  • eine flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitsystem, die Option zur Teilzeitbeschäftigung, die Möglichkeit zur zeitweisen Tätigkeit im Homeoffice sowie 32 Tage Urlaub im Jahr
  • darüber hinaus überdurchschnittliche soziale Leistungen