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Als Tochterunternehmen der Commerzbank AG sind wir die erste Wahl für die Übernahme und Ausführung von Prozessen im Backoffice, welche wir effizient und zuverlässig bearbeiten und optimieren.

ComTS: als Arbeitsgeber so flexibel, wie die Prozesse die hier gestaltet werden.


Wir leben als Unternehmen eine Kultur mit Werten wie Zuverlässigkeit, Respekt, Integrität und Teamfähigkeit.

Flexibles Arbeiten in einem wachsenden, dynamischen und agilen Unternehmen ist reizvoll für Dich? Du möchtest Karriere und Familie miteinander vereinen? Dann bist DU bei uns genau richtig!


Aufgaben

Jeder kennt sie, jeder hat sie, Du darfst sie zukünftig beantworten! Fragen rund um das Thema Personal.

Du und Deine Teamkollegen stehen Mitarbeitern des Unternehmens vertrauensvoll und beratend zur Seite. Du beantwortest Fragen, wie beispielsweise zum Thema Gehaltsabrechnung, zum Urlaub, zu erforderlichen Arbeitgeber-Bescheinigungen und vielen weiteren Themen. Die eingehenden Fragen beantwortest Du selbstständig oder leitest sie an eine nachgelagerte Instanz weiter. Alles wird in einem Erfassungssystem dokumentiert.

Die Anfragen Deiner Kollegen gehen sowohl telefonisch als auch per E-Mail ein (ca. 50/50).

Bereits vom ersten Tag an und auch während Deiner umfassenden Einarbeitung darfst Du Dich bei uns auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe freuen, die nicht mit einer Tätigkeit in einem klassischen Callcenter zu vergleichen ist.


Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vielleicht hast Du auch schon erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache und keine Scheu davor, auch mal ein englisches Telefonat zu führen oder eine englische E-Mail zu beantworten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und ein gutes Verständnis für Computerprogramme, wie MS Office Anwendungen, SAP oder vergleichbaren Anwendungen
  • Spaß am Umgang mit Menschen und Freude daran, auch telefonisch in Kontakt zu treten

 
Wir bieten Dir:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen (40,- Euro)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
  • ÖPNV-Zuschuss
  • Company & More der Commerzbank (vergünstigte Konditionen bei Produkten der Commerzbank)
  • Mitarbeiterangebote von Corporate Benefits (Rabattierungen in einem monatlich wechselnden Angebot bei z. B. Reisen, Konzerten, Multimedia, etc.)
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible, verlässliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Wir bieten