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Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.

Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.

Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.


Aufgaben
    Fachliche und disziplinarische Führung des Cloud- & Data-Center-Teams sowie Förderung einer innovativen und leistungsorientierten Arbeitskultur
    Planung, Betrieb und Weiterentwicklung einer hybriden IT-Infrastruktur aus Cloud- und On-Premises-Lösungen
    Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Stabilität der Infrastrukturservices
    Verantwortung für Kapazitätsplanung, Budgetierung und Kostenoptimierung im Cloud- und Infrastrukturumfeld
    Steuerung nationaler und internationaler Infrastruktur-, Migrations- und Transformationsprojekte
    Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der globalen Cloud- und Data-Center-Landschaft

Profil
    Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
    Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud- und Data-Center-Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
    Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung internationaler IT- und Infrastrukturprojekte von Vorteil
    Fundierte Kenntnisse hybrider IT-Infrastrukturen sowie moderner Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP
    Ausgeprägtes Verständnis für IT-Architekturen, Governance, Security und Betriebsprozesse
    Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative
    Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten
    Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
    Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
    Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
    Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
    Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
    Moderne IT-Infrastruktur
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