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Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten.

Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.


Aufgaben
  • Du bist für die Leitung des Lagerbetriebs mit den Bereichen Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang verantwortlich
  • Du führst und entwickelst das Lagerteam mit sieben MitarbeiterInnen inklusive Personaleinsatzplanung
  • Du planst, steuerst und überwachst den gesamten Warenfluss im Produktionswerk
  • Du bist für die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Produktion zuständig
  • Du stellst die Qualität und Produktivität der Prozesse sicher
  • Du entwickelst ein Kennzahlensystem, analysierst Abweichungen und leitest entsprechende Maßnahmen ab, die Du erfolgreich umsetzt
  • Du koordinierst die Facility Management- und Instandhaltungsmaßnahmen im Hallenbereich
  • Du stellst die Einhaltung der Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz sicher

Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von Lager- und Logistikprozessen sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams im Produktions-/Logistikumfeld
  • Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Prozessgestaltung, Lean Management und KVP im Logistikumfeld
  • Kommunikations- und interaktionsstarke Persönlichkeit
  • Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsstärke
  • Unternehmerische Denkweise und Streben nach Effizienzsteigerung
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
  • Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Firmenhandy
  • Kostenfreies Obst und Getränke
  • Sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
  • Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Gesundheitsmanagement
  • Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
  • Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam