Als Teil der SWK AG sind wir Komplettanbieter für Verkehrsdienstleistungen im ÖPNV und ermöglichen jährlich rund 28 Millionen Menschen ihre Wege durch Krefeld und die Region. Ob im Fahrdienst, in der Technik oder der Verwaltung - wir arbeiten gemeinsam an einer zuverlässigen, nachhaltigen Mobilität von morgen.Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle als:

• Fahrzeugverfügbarkeit sichern: Du sorgst dafür, dass unsere Busse zuverlässig im Einsatz sind durch sorgfältige Wartung, gründliche Inspektionen und fachgerechte Reparaturen
• Glänzender Auftritt: Du bringst unsere Fahrzeuge pünktlich in die Waschstraße und achtest auf ein gepflegtes Erscheinungsbild damit sie im Stadtbild von Krefeld einen starken Eindruck hinterlassen
• Schnelles Störungsmanagement: Bei technischen Problemen reagierst du umgehend, organisierst den Fahrzeugtausch und hältst den Betrieb reibungslos am Laufen
• Arbeiten im 3-Schicht-System: Ob früh, spät oder nachts dein Einsatz sichert Mobilität rund um die Uhr. Dafür erhältst du eine faire Schicht- und Vertretungsvergütung nach Tarif TV-N
• Flexibilität zeigen: Bei Bedarf unterstützt du auch unser Straßenbahn-Team und lernst weitere Bereiche unseres Fuhrparks kennen
• Saubere Dokumentation: Du hältst alle Einsätze und Maßnahmen klar und nachvollziehbar fest

• Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Elektriker*in idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge
• Technisches Know-how: Erfahrung in mechanischen Arbeiten sowie im Umgang mit Diagnose- und Auslesegeräten
• Mobilität im Griff: Führerschein Klasse CE oder D oder die Bereitschaft, ihn mit unserer Unterstützung zu erwerben. Die Kosten übernehmen wir
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und gern im Team
• Offenheit für Technik: Du hast Interesse an neuen Technologien und entwickelst dich fachlich gerne weiter

• Verantwortung mit Wirkung: Du arbeitest in einem der größten Unternehmen in Krefeld und sorgst täglich dafür, dass Mobilität in unserer Stadt funktioniert
• Faire Bezahlung: Vergütung nach TV-N inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie transparenter Regelungen
• Erholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage plus zusätzliche Entlastungstage gemäß TV-N
• Zukunft im Blick: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterkommen erwünscht: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit: Sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze inklusive E-Ladesäulen
• Starke Extras: Kantine direkt am Standort, arbeitgeberfinanziertes Job-Ticket und Familienservice
• Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen, Betriebsfeste und Gesundheitstage
• Rundum ausgestattet: Deine Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt