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Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, stehen Menschen im Mittelpunkt. Mehr Verantwortung geht nicht – und wir tragen sie gern. Als Interessenwahrer der Solidargemeinschaft gewährleisten wir eine ausreichende, zweckmäßige und wirtschaftliche medizinische Versorgung eines jeden Versicherten. Soziale Verantwortung übernehmen wir auch für unsere mehr als 350 Beschäftigten. Sie alle leisten täglich einen wichtigen Beitrag für eine gute und gerechte Versorgung.

Für unsere Hauptverwaltung in Magdeburg suchen wir in Vollzeit (38,5 Stunden) zum nächstmöglichen Termin einen

IT-System-Administrator (m/w/d)


Aufgaben
  • Aufnahme, Analyse und Lösung von Support-Anfragen
  • Administration der Unternehmensapplikationen
  • Rollout und Inbetriebnahme neuer Software
  • Inbetriebnahme und Austausch von Hard- und Software
  • Konfiguration komplexer Microsoft Client- und Server-Systeme
  • Konfiguration und Wartung von Client-Hardware
  • Dokumentation und Monitoring
  • Aktive Teilnahme an bundesweiten Arbeits- und Fachgruppen
  • Management von Verträgen und Inventar 
  • Schulung und Einweisung von Mitarbeitern
  • Dokumentation von Verfahren, Verzeichnissen und Prozessen
  • Verwaltung von Dienstleistungs-, Wartungs- und Lizenzverträgen
  • Pflege von Informations- und Datenverzeichnissen

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
  • Praktische Erfahrungen in der Administration von Microsoft Client- und Server-Systemen
  • Kompetenz, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
  • überzeugende, offene und empathische Kommunikationsfähigkeit,
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten
  • ein Jahresbruttogehalt entsprechend Ihrer Berufserfahrung ab 45.000 € mit regelmäßiger Gehaltssteigerung durch Erreichen von Erfahrungsstufen und Tarifanpassungen nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD)
  • Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten,
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr,
  • ein sicheres Anstellungsverhältnis,
  • ein gelebtes Betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • eine ausgeprägte Work-Life-Balance (Zertifikat Beruf und Familie),
  • gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
  • jährliche 2-tägige-Mitarbeitertagung,
  • ein werteorientiertes Miteinander
  • individuelle Angebote für Ihre Fort- und Weiterbildung,
  • sehr gute Verkehrsanbindung