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Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!

Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten!

Verstärken Sie unser Team in Magdeburg, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Altenholz/Kiel oder Rostock als

IT-Berater - Umgebungskoordination (w/m/d)

Werden Sie zentraler Ansprechpartner zur Etablierung neuer IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden!


Aufgaben
  • Sie verantworten die Koordinierung der IT-Infrastruktur im Bereich der Steuerverwaltungen unserer Trägerländer.
  • Beratend und unterstützend stehen Sie unseren Kunden bei Fragen zur IT-Infrastruktur zur Seite.
  • Mit Ihrem Know-how koordinieren Sie die länderübergreifende Standardisierung unserer eingesetzten IT-Lösungen.
  • Verantwortungsvoll begleiten Sie unsere Kunden bei der Planung von IT-Vorhaben.
  • Innovativ wirken Sie in Kunden- und internen Projekten mit.
  • Die Rolle im Auftrags- und Changemanagement-Prozess gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Profil
  • Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, alternativ Bachelorabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • IT-seitige Einblicke ins Vorhaben KONSENS als Bündelung der Zusammenarbeit von Bund und Ländern bei der Digitalisierung der Steuerverwaltung
  • Erfahrung in der Beratung und Mitwirkung in Projekten
  • Praxis in der Anwendung von agilen Methoden
  • ITIL-Kenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortliches Handeln und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten
  • Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
  • Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit
  • Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt