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Die Sparda-Bank Berlin eG ist mit fast 500.000 Teilhabern eine der mitgliederstärksten Genossenschaftsbanken Deutschlands. Mit 82 Filialen und SB-Stellen sowie rund 750 Mitarbeitern (m/w/d) betreut die Sparda-Bank Berlin eG Privatkunden in den neuen Bundesländern und Berlin.

Für unsere Filiale in Halberstadt suchen wie Sie als

Berater Schwerpunkt Vermögensanlage (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet, ab dem 01.01.2022 zu besetzen
Einsatzort: Marktgebiet Südwest, Filiale Halberstadt, Breiter Weg 26 in 38820 Halberstadt


Aufgaben
  • Aktive anlass- und bedarfsorientierte, kanalübergreifende Privat­kunden­beratung zu Produkten und Dienst­leistungen der Bank, insbesondere in der Vermögensanlage
  • Umsetzung verschiedener Vertriebsaktivitäten für den Filialvertrieb, insbesondere qualifizierte Termin­verein­barungen für Bestands- und Neukunden im Outbound
  • Identifizierung von Potenzialen und qualifizierte Überleitung zu den entsprechenden Beratern sowie den Verbundpartnern
  • Durchführung einer bedarfs­orientierten Privat­kunden­beratung im Sinne der genossen­schaftlichen Beratung sowie Verkauf von kanalüber­greifenden Produkten und Dienst­leistungen gemäß Kompetenz- und Produktmatrix
  • Ergebnis­orientierter Produkt­abschluss innerhalb der standardisierten Produktpalette mittels kanalübergreifender Prozessstrecken
  • Übernahme von standardisierten operativen Geschäftsvorfällen im Tagesgeschäft
  • Einhaltung von Service- und Beratungsstandards
  • Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben

Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Des Weiteren erwarten wir eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich einer Bank sowie nachweisbare nachhaltige Vertriebserfolge.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der standardisierten Produktpalette, insbesondere im Wertpapier- und Vorsorgebereich.
  • Fundiertes Produkt- und Prozesswissen setzen wir voraus.
  • Eine Affinität für direktabschlussfähige Vertriebs- und Produktionsstrecken setzen wir voraus.

Wir bieten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr, ein attraktives Vergütungs­modell nach unserem Tarifvertrag, inkl. Nebenleistungen wie vermögens­wirksame Leistungen, betriebliche Alters­versorgung, Langzeit­konten sowie einer zusätzlichen leistungsbezogenen Komponente,
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit für Tarif-MitarbeiterInnen) sowie verschiedene Varianten der Teilzeitarbeit (Vollzeit entspricht 39 Stunden / Woche),
  • viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln,
  • ein gemeinschaftlich orientiertes Team,
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bspw. nebenberufliche Weiterbildung („Sparda Stipendium“ oder
    „Sparda-Führungs­talenteprogamm“), 
  • viele Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Produkte der Bank und unserer Verbundpartner,
  • Sport-Events und ein betriebliches Gesundheits­management, inklusive unseres Familienservices "Stiftungsfamilie des Bahnsozialwerks" (Unterstützung bei Fragen und Problemen im Berufs- oder Privatleben)
  • sowie einen gesicherten Arbeitsplatz in einer Bank, die anders ist.