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Administrator (m/w/d) IT für Personalmanagementsysteme

Geschäftsbereich IT und Medizintechnik

Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multi­professionellen und hoch­spe­zi­ali­sierten medizinischen Maximalversorgung.


Aufgaben

  • Administration der Personalmanagementsysteme in einem Team von zwei IT-Mitarbeitern und mit mehreren Key-Usern im Geschäftsbereich Personal
  • Verantwortung für die inhaltliche und technische Weiterentwicklung dieser Systeme
  • Verantwortung für den technischen Betrieb dieser Systeme (Applikation, Datenbank, Schnittstellen)
  • Überwachung der Systeme und der Schnittstellen sowie Planung und Durchführung von technischen Wartungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner und Moderator für Anwender der Systeme und Lieferanten, um die Systeme in einer für die UMMD bestmöglichen Konfiguration und Ergonomie einsetzen zu können

Profil

  • Abgeschlossenes Studium einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer ähnlichen Studienrichtung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Personalmanagementsysteme
  • Fähigkeit zur Erledigung von Aufgaben in einem breiten Themenspektrum und dienst­leistungs­orientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur verantwortlichen Realisierung einzelner Projekte im Aufgabenbereich
  • Belastbarkeit in kritischen Arbeitsphasen

Wir bieten

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz, eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem Klinikum der Maximalversorgung
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Zusatzversorgung als Altersvorsorge (VBL)
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung

Vergütung: Entgeltgruppe 11 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Besetzung: Die Stelle ist ab 01.01.2022 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen